【咨询内容介绍】

1. 目的
    加强检测过程控制，规范检测工作秩序。
2. 适用范围
    适用在公司场所内开展的所有检测工作。
3. 职责
3.1办公室负责检测业务受理、样品收发保管。
3.2检测部负责检测，检测报告的编制、审核及作业指导书的编制。
3.3 授权签字人负责检测报告的批准。
3.4办公室负责检测报告的发放和登记，检测报告副本和原始记录的归档管理。
4. 工作程序：
4.1检测任务的受理
客户委托检测任务，由办公室统一受理，具体详见 《样品管理程序》。
4.2检测任务下达
检测任务由办公室统一下达至检测部，检测部组织人员开展检测工作。
4.3 检测样品由样品管理员按 《样品管理程序》统一接收、保管。
4.4 样品的标识
由样品管理员按 《样品管理程序》进行样品唯一性标识。
4.5 检测收费
    检测业务受理后，按委托书要求收费。检测费用的减免或增加应经公司总经理批准后执行。
4.6 检测前准备
检测部在检测前应对检测方法作出确认，当规定的检测方法是非标准方法时，应由检测人员填写"非标方法采用审批单"，报技术负责人审批后，并征得客户的同意后执行。所有非标方法的来源，审批及方法文件应连同原始记录一并存档。
4.7 检测过程
4.7.1检测部首先按 《样品管理程序》的规定进行样品有效性检查，并记录样品有效性检查结果。
4.7.2检查测量设备是否正常完好，其校准状态标识是否有效，并做好相关的记录。
4.7.3检查检测环境条件是否符合检测要求，并做好环境监控记录。
4.7.4检测人员应持证上岗，并按标准或检测作业指导书所规定的方法进行检测。
4.7.5 检测人员应正确操作测量设备，并如实记录检测原始观察数据或现象。检测数据处理的正确性由校核人员进行检查。
4.7.6 当检测过程中发生下述情况属异常情况：
1) 样品丢失或损坏；
2) 测量设备意外损坏、过载或误操作；
3) 突然发生停电、停水等情况；
4) 检测工作环境条件发生较大变化；
5) 检测结果出现明显不合理现象等。
当发生异常情况时，检测人员首先保证人员、测量设备、样品的安全，并分析确定是否需停止检测工作。在确认设备、样品均正常后，应对保存下来的检测结果进行分析，若有效则可予采用，并继续进行检测；若无效，对于可恢复的检验，应重新安排检测；对无法恢复的检测，应启动备样进行检测。检测中发生的异常情况应及时在检测原始记录中记录，并报告检测部主任。当检验无效时，应报告技术负责人，由技术负责人决定处理方法。
4.7.7 现场检测按 《现场检测控制程序》进行。
4.7.8 分包项目按 《检测分包控制程序》进行。
4.8 检测报告编制、审核与批准
4.8.1检测人员根据检测原始记录编制检测报告，检测部主任审核，授权签字人批准签发。
4.8.2 检测报告的管理按 《检测报告控制程序》进行。
4.9 报告的发送及保存
4.9.1经批准的报告，由办公室加盖印章，办公室负责发放检测报告。
4.9.2 检测原始记录和检测报告副本由办公室负责存档，存档期限为5年。

更新时间：2024/3/5 10:31:19